Везде    Колонки    Авторы    Статьи    Предложения    Конкурсы
Вы здесь:   ГлавнаяРаботаАвторские колонкиУспех- это мой выбор, или В помощь начинающей карьеристкеКак разговаривать с начальством о повышении зарплаты

Как разговаривать с начальством о повышении зарплаты

Лариса Шатрова • 01.07.2013 11:17:57 • Успех- это мой выбор, или В помощь начинающей карьеристке
Поиск тем и сообщений     К списку тем    
Страницы:   1  
Ссылка на пост 01.07.13 11:17  •  Тема: Как разговаривать с начальством о повышении зарплаты
Лариса Шатрова
26
Надо ли первой обращаться к начальнику по вопросу повышения зарплаты или ждать, когда он сам отметит твое усердие и решит, что ты достойна повышения?

Скажу сразу – я предлагаю в помощь полезную теорию, которая поможет в подготовке важных переговоров. Однако помните, иногда стоит рискнуть поступить с точностью до наоборот.
Конечно, хорошо, когда в организации сохранилась старая система формирования кадрового резерва, а сотрудники знают критерии отбора на руководящие посты и действуют в соответствии с этими требованиями. А как быть, если фирма молодая и численность ее не велика?
Важно понять для себя – почему возникла мысль, что ты достойна повышения. Здесь возможны «подводные камни». Например, коллега выполняет ту же работу, а получает зарплату больше, чем ты. Имей в виду, реальный вклад каждого сотрудника не всегда на поверхности, не говоря уже о том, что коллега может оказывать шефу конфиденциальные услуги (быть репетитором у его детей и т.п.).
Еще вариант, когда ты выкладываешься по полной программе там, где не требуется максимальная тщательность исполнения, например вышиваешь художественный логотип на одноразовое изделие по собственной инициативе, просто потому, что не привыкла иначе. В результате сил тратишь много, но компенсировать твои затраты энергии никто не договаривался. В этом случае тебе уж точно придется поискать место, где ценят вложения в качество исполнения. Бывают моменты, когда сотрудница путает роли работодателя и отдела и социального обеспечения, например, считает, что ей надо платить зарплату больше только потому, что она многодетная или одинокая мать.
Если ты внутренне считаешь себя просто хорошим профессионалом и все вышесказанное не про тебя, то обращаться к начальнику первой можно и нужно. Что следует учитывать здесь.
Во-первых, выбирай место и время. Начальник - тоже человек: учитывай, голодный он или уже пообедал, в настроении или нет - об этом, я считаю нелишним тебе напомнить. И, конечно, не начинай разговор на бегу.
Во-вторых, важно вести разговор не из роли ребенка (она узнаётся по интонации просительницы), а из позиции взрослого человека, продающего свой труд на рынке.
Часто сложным кажется именно сделать шаг, обратиться к начальнику. Хочу поддержать тебя в этом действии, помни, что даже если тебе откажут, то это не значит, что навсегда. А если ты не решаешься обратиться, то работодатель вполне может считать, что тебя все устраивает, тем более, что его главная задача – это получение прибыли, а не мысли о том, что пора тебе повышать зарплату.
Пример из практики. Молодая девушка устроилась на работу в фирму, с высокой интенсивностью труда, но с малым окладом. Через год у нее появилась мысль поискать работу с более высокой зарплатой, тем более, что профессионализм она приобрела, но обращаться за повышением к начальнику она не решилась - духу не хватило. Вскоре другая работа нашлась, недалеко от дома, с хорошим окладом, и девушка подала заявление на увольнение. Однако работодатель тут же предложил ей вакансию начальника отдела с зарплатой вдвое больше, чем платил до этого, но девушка уже настроилась уходить и отказалась. Еще через день ей предложили увеличить зарплату вдвое без придания функций начальника отдела.

Продолжение следует….
{ Цитировать }    
 
Ссылка на пост 26.04.21 12:45  •  Тема: Re:Как разговаривать с начальством о повышении зарплаты
zhivchik
2656
Стоит помнить, что вы творец своей судьбы и вам все в этой жизни подвластно, скажем так. Подумайте над тем, чтоб заняться в новой сфере для себя чем-то, например выберите форекс брокера https://traders-union.ru/ratings/forex/common/ и начните работать на финансовых рынках, перед вами откроются просто гигантские перспективы, поверьте мне на слово!
{ Цитировать }    
 
Ссылка на пост 12.05.21 18:09  •  Тема: Re:Как разговаривать с начальством о повышении зарплаты
BudySteam
2679
Зачем повышение если вы сможете играть в казино благодаря бонусам, и вот вам пример статьи в которой всё расписано https://narodna-pravda.ua/ru/2021/04/03/samye-populyarnye-bonusy-kazyno-ukrayny/

{ Сообщение изменено автором 12.05.2021 18:09 }

{ Цитировать }    
 
Страницы:   1  
К списку тем    
Добавьте своё сообщение в эту тему
(просим при написании сообщения быть взаимно вежливыми и соблюдать тематику)
Ваше имя:
Тема:
Смайлики:
Сообщение:Полужирный шрифт Курсив Подчёркнутый шрифт Перечёркнутый шрифт Интернет-адрес (URL) Картинка из Интернета Цитата Разрыв в тексте    На протяжении первых 500 символов сообщения (лучше после первого абзаца) вставьте тэг [CUT] (с помощью кнопки с ножницами), он отделяет анонс текста от основной части.
Модератор

Вы здесь:   ГлавнаяРаботаАвторские колонкиУспех- это мой выбор, или В помощь начинающей карьеристкеКак разговаривать с начальством о повышении зарплаты
Поделитесь ссылкой на эту страницу в любимой социальной сети:
Голосование
Занимаетесь спортом?
 Конечно! Несколько раз в неделю
 Ненавижу спорт, не занимаюсь им
 Ненавижу спорт, но приходится себе перебарывать
 Занимаюсь плаваньем
 Мой вариант — йога
 Бегаю в парке
 Катаюсь на велосипеде
 Занимаюсь! (мой вид спорта тут не указан)
Свежее в форуме этого раздела
Мои избранные колонки
Зарегистрированные пользователи могут, находясь на страницах авторских колонок, запоминать их в этом блоке, чтобы потом быстро переходить к ним.
Полезный факт о портале
Если вы зарегистрировались на портале, то каждый день можете указывать своё настроение — это вверху справа на любой странице — и в результате накопится график вашего настроения за месяц.
Афоризм дня
Мы стали бабушкой.
Маргарет Тэтчер
© Муж.рф, 2012—2021.
Информационная политика портала
Яндекс.Метрика Сделано в Консалтинговой Группе «АРМ»Сделано
в Консалтинговой
Группе «АРМ»