Везде    Колонки    Авторы    Статьи    Предложения    Конкурсы
Вы здесь:   ГлавнаяРаботаСтатьиСуществует ли у работодателя ответственность за непредоставление отпусков?

Существует ли у работодателя ответственность за непредоставление отпусков?

В каком порядке оформляется предоставление работнику ежегодного отпуска? Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска? Эти вопросы не редко волнуют нас в период отпусков. Постараемся же в них разобраться.
Существует ли у работодателя ответственность за непредоставление отпусков?

В соответствии со ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

Предоставление ежегодного отпуска должно оформляться следующим образом:хочу в отпуск

1) утверждение работодателем графика отпусков;

2) уведомление работодателем работника о предоставлении ему отпуска за две недели до его начала;

3) оформление приказа о предоставлении отпуска работнику;

4) оплата отпуска.

При этом по нашему мнению, ознакомление работника с приказом о предоставлении ему отпуска, изданным за две недели до начала отпуска, включает в себя этап уведомления работника о предоставлении ему отпуска.

Следует обратить особое внимание на то, что действующее законодательство Российской Федерации не предусматривает написания работником заявления о предоставлении ему отпуска.

Заявление работника или иной аналогичный документ требуется только в том случае, когда работник просит работодателя согласовать перенесение срока предоставления ему отпуска на другое время.

хочу в отпускСтатья 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность за нарушение законодательства о труде (в том числе за нарушение порядка предоставления и оформления отпусков работникам) в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет ответственность в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет.

advokat48, 19.07.2013.

Просмотров: 6985 • Источник: advokat48

Вы можете обсудить эту статью в форуме, а чтобы получать уведомления о новых сообщениях в этой теме — зарегистрируйтесь или авторизуйтесь.
Вы здесь:   ГлавнаяРаботаСтатьиСуществует ли у работодателя ответственность за непредоставление отпусков?
Поделитесь ссылкой на эту страницу в любимой социальной сети:
Голосование
Самая красивая женщина всех времен — это …
 Мэрилин Монро
 Светлана Ходченкова
 Одри Хепберн
 Элизабет Тейлор
 Марлен Дитрих
 Анджелина Джоли
 Джеки Кеннеди
 Скарлетт Йоханссон
 Грейс Келли
 Елизавета Боярская
 Ни одна из перечисленных
Свежее в форуме этого раздела
Хочу зарабатывать деньги в интернете, подскажите способы.
Plutovka, 15.01.2019 02:13:11. (Форум о работе)
Корпоратив.
Альбина Нефедова, 14.01.2019 23:12:54. (Форум о работе)
Комнатные растения
Альбина Нефедова, 14.01.2019 20:51:44. (Форум о работе)
как начать свое дело?
Альбина Нефедова, 14.01.2019 20:46:01. (Форум о работе)
Долгий декрет.
Альбина Нефедова, 14.01.2019 20:38:02. (Форум о работе)
Магазин детской одежды
Альбина Нефедова, 14.01.2019 20:31:25. (Форум о работе)
куда обращаться?
Оля Нерушенко, 09.01.2019 00:48:38. (Форум о работе)
Такси
Оля Нерушенко, 08.01.2019 21:51:45. (Форум о работе)
Мои избранные колонки
Зарегистрированные пользователи могут, находясь на страницах авторских колонок, запоминать их в этом блоке, чтобы потом быстро переходить к ним.
Полезный факт о портале
Как узнать, что в вашей любимой авторской колонке появилась новая публикация, не заходя на портал? Никаких проблем! Подпишитесь на RSS-канал с анонсами обновлений колонки. Ссылка на такой канал есть наверху страницы каждой колонки, она помечена значком RSS.
Шутка дня
Во фразе «на гвоздь забей» большинство женщин считают, что запятую надо ставить, а большинство мужчин — нет.
© Муж.рф, 2012—2019.
Информационная политика портала
Яндекс.Метрика Сделано в Консалтинговой Группе «АРМ»Сделано
в Консалтинговой
Группе «АРМ»